为了加强团队协作和组织沟通，融合、凝练团队，威生医药的全体员工来到流溪河湖光山庄召开年度会议的同时开展了一次拓展训练。本次拓展围绕团队内部间的交流和沟通协作，促进新老融合，增强了团队凝聚力。
在到达拓展目的地后学员们首先在教练的带领下进行了破冰热身和团队展示，现场的气氛很好地被调动了起来。接下来的极速60秒项目，培养了团队成员主动沟通的意识，体验了有效的沟通渠道和沟通方法，明确了每个人在团队中的位置和重要性。
挑战150是一个多环节的任务，需要团队协调好衔接，化思想为行动。这个项目同样建立了良好的团队意识，让参训学员认识到团队在工作中的重要作用，学会通过团队的配合去完成工作和任务。
最后，全体学员们共同完成了超级过山车项目，作为一个大团队实践操作性的项目，该项目富有创意操作性质，让学员们把即时的想法和对问题的解决方案，立刻通过实践验证。学员们上下齐心共同努力，最后完成了超级模型“过山车”，最后收获到了共同的认同感和成就感。
