知识经济时代，企业前进需要大批的优秀人才。高速发展中的粤华物业意在通过体验式拓展，打造和培养一批优秀的管理人才。
专注企业团队建设与培训的途远团队得知了粤华的需求后，迅速约见粤华物业活动负责人，对拓展进行详细的沟通与交流。在洽谈中，途远团队深切的了解粤华物业的拓展诉求，结合粤华物业人员实况，策划的活动方案精准匹配到粤华人才培养的需求，途远顺利与粤华物业达成合作，成为本次拓展活动服务方。
9月9日，粤华物业拓展培训在佛山市南海区南海大湿地顺利举办。参训的九十人多为新晋升的保安干部，普遍在40岁左右。因为参训人员年龄偏大，所以拓展中避免了高强度的体力训练，主要是创造轻松愉悦的氛围，在拓展中融入DISC测评与管理技巧，让参训学员增强组织协调能力和领导能力的同时提升工作热情。
现在让小编带您回顾当天的拓展项目吧。拓展初始，途远培训师并没有生硬的开始拓展项目，而是让参训学员在热身游戏中相互接触，一方面放松学员身心，另一方面营造良好的活动氛围，让学员们开心游戏。
而团队组建是通过队长选举、团队命名、团队口号等方式进一步加深参训学员之间的了解，同时增强队员对各自团队的归属感。
接下来就是本次拓展的重中之重——Disc测评。这是贯通一天拓展活动的主题项目，简单而言是通过四种动物（老虎、孔雀、猫头鹰、考拉）确定参训学员各自的性格，通过对测评结果与学员在拓展中的表现，让参训学员利用自身优势在拓展中各司其职，为小队发挥更大的力量。
接下来的项目是挑战极限与双解码。两者都是团队竞争PK项目，竞争与趣味并存。一方面让学员尽情游戏，享受活动的快乐；另一方面让学员在竞争中设身处地，对问题多方面多角度的思考，为小队获胜提供更多可能。
最后，培训师揭秘Disc测评结果，就学员们一天的拓展表现进行分析与讲解，明确拓展活动中的得与失，同时让学员在拓展中了解的团队合作与思路运用在今后的工作中。
也许从一天的拓展无法准确评判学员们在今后工作的表现，但拓展活动的效果在某种程度上一定起到了破冰者般的先锋作用。
专业化的拓展培训，不只是拓展项目的形式，更是专业的团队与贴合企业实际需求的策划。而拥有专业团队与优秀策划人的途远拓展，也许不是行业最知名的培训公司，但一定是最适合企业的培训公司。
