极速前行

用勇气和智慧，感受探索未知带来的魅力。用分享和协作，感受团队力量带来的高效。美国大型电视栏目《The Amazing Race》从2001年上映开始便受到了全世界观众的追捧。这一次，你不再是观众，参与进来。亲身体验一把极速前进。

途远极速前进户外主题拓展课程，是途远自主开发的一门主题课程。课程以参训学员为主体，参训学员通过完成重重的关卡挑战来获取下一路线信息，并前往下一任务地点。整个活动的设计以获取路线信息，完成关卡挑战为主要元素。参训队伍通过为自己的队伍获取积分来进行最终的名次评比。

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PDP性格测评

PDP的全称是Professional Dyna-Metric Programs（行为特质动态衡量系统），它是一个用来衡量个人的行为特质、活力、动能、压力、精力及能量变动情况的系统。PDP根据人的天生特质，将人群分为五种类型，包括：支配型、外向型、耐心型、精确型、整合型；为了将这五种类型的个性特质形象化，根据其各自的特点，这五类人群又分别被称为“老虎”、“孔雀”、“考拉”、“猫头鹰”、“变色龙”。PDP是一个进行人才管理的专业系统，能够帮助人们认识与管理自己，帮助组织做到“人尽其才”。

途远PDP性格测评课程区别于传统的室内讲授式的课程，以混合式的学习方式，将理论的讲授和活动的体验相互结合。让参训学员在了解性格特质理论的同时，在活动的体验中迅速的学以致用，更加清晰准确的学会使用这门课程。

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新人融入

据研究表明：一个新员工要脱离过往生活和工作的环境，融入到新的企业，一般需要半年左右的时间，而一个人要真正的融入到自己的公司需要三年甚至更长的时间。但其中最难解决的问题实际上是一个新人对这个公司文化的理解和融合。如何使新员工以最快的速度融入现有公司？如何能在新人投入产出比上得到最优结果？ 这是每一个成长中的企业都必须面临的问题。

途远新人融入主题课程，从心态转变和文化融入两个维度，针对不同企业的新员工进行定制化的课程设计。帮助新员工迅速的转变职业心态，积极主动的去融入新的团队文化氛围。通过新人融入主题课程的培训，能给帮助新员工大大的缩短融入企业的周期。

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商海争锋

商海争锋主题拓展课程，区别于传统的拓展课程。课程以模拟企业经营的形式，由参训学员组建公司，让参训学员在模拟企业经营的过程中，围绕着竞争、危机、适应、使命四大意识进行设计，让参训学员在活动的体验中，感受商业竞争的残酷，同时，帮助企业打造积极进去的团队文化氛围。

途远商海争锋课程具有极其专业的设计性，我们的课程可以根据不同行业，不同企业的特征进行部分环节的针对性设计和微调。让参训学员在参训的过程中，感受到的是来自于日常工作的一种情景还原，从而达到更深层次的培训目的传递。

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奇幻森林

奇幻森林是途远针对青少年团体研发的一门野外主题课程。利用大自然得天独厚的自然环境，带领青少年朋友们走进森林，去感受不一样的自然世界。同时，在这个过程中，训练青少年学员主动协作以及服从团队的大局观意识。

奇幻森林野外主题课程，利用了当下流行的电影主题作为背景故事，很好的契合了青少年学员的兴趣特征。同时，借助了大自然的美丽自然环境，结合了拓展训练的项目，让青少年学员在参与体验的过程中得到锻炼。

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