迪柯尼是集品牌开发、设计、运营于一体的中国高端商务男装领导企业及品牌运营商。本次拓展针对来自全国各地的中坚力量及终端销售精英，如各地的分公司总经理、区域经理、优秀门店店长，旨在提高团队协作精神，加强团队的凝聚力和使命感，激发团队士气，更好地迎接新一年的挑战。
途远在充分了解参训人员的组成和培训背景后，制定了促进学员沟通与了解的培训方案，并选择了景色优美的百万葵园作为本次拓展的实施地点。不仅如此，本次培训选取的项目也是围绕着加强团队凝聚力而实施的。
背摔是一个锻炼团队合作力和信任力的项目，全队的每一位成员轮流走上背摔台，垂直向下倒下，其余队员安全把他接住。这个活动在提升团队凝聚力的同时还可以锻炼心理素质，克服恐惧，对业务人员的心理素质提升有很大的帮助。
挑战150是一个多环节的任务，要求学员们不断优化和分工，在150秒内完成5个挑战项目。这个项目不仅提升了团队的协作能力，还提升了团队处理日常工作时的资源运用能力。
鼓动人心项目中每位学员都牵引着一条绳子，通过绳子控制鼓面颠球，这个项目培养了大家的团队意识，过后学员们在分享的时候都积极发表了自己对团队协作的感受，让大家通过活动体会到了团队中合作的重要性和成员间相互的体谅。
最后，学员们共同努力完成了一幅具有企业文化代表意义的“纳斯卡巨画”，完成后呈现在眼前的是最直接的视觉感观，提升了学员们的企业归属感。
