极限挑战则是在限定规则的报数中几队队员互相pk，胜者为胜。这个项目主要是以团队和谐竞争为特色，在互动中加强团队凝聚力。
最后的七巧板项目，意在培养团队成员主动沟通的意识，让学员体验有效的沟通渠道和方法，同时强调团队资源共享，通过资源的合理配置来提高整体价值，合理处理竞争关系实现良性循环。
每一个挑战都收获不同的感悟，如有效沟通，团结一致，超越自己，懂得分享，如何达成共赢等……希望通过本次训练，九丰集团管培生们能够在实践中学习，在学习中改变，每个人在体验着团结、协作、勇气带来成功喜悦的同时，也淋漓尽致的展现了学员们在面对挑战时拼搏、创新的精神！
