在制定户外拓展训练计划前，无论是作为组织者的企业还是作为执行者的拓展公司都需要考虑下面这些环节：

一、制订户外培训计划

        户外拓展训练无论规模大小，都是提倡让学员融入大自然、享受大自然、体验大自然的。在开展户外拓展培训之前，必须制订一个详细的拓展培训计划，一方面能明确户外培训的目的性，另一方面可以帮助组织者考虑得更周全。一个完整的户外培训计划包括以下内容：

1、培训内容

        首先要选定本次户外培训的主题，是以放松休闲为主？还是以极限探险为主？如果本次的培训危险性比较大，那么还必须事先做好踩点工作，比如本次拓展培训的地理位置、天气状况和风土人气等方面的资料，搜集和吸收他人的经验和教训。

        另外户外拓展培训的项目也需要认真评估，因为户外拓展具有一定的挑战性和危险性，有些培训在技术、体能和经验方面要求具备一定水准，所以，任何超过自身能力范围的项目，哪怕很刺激、很具吸引力，也不要轻易去冒险。确定培训内容之后，则需据培训规模的大小来确定参加人员和具体的时间。

2、人员

        参加户外拓展培训的人员也会影响拓展培训内容的设置，这需要组织者悉心地筹划。比如，当人数较多时可以安排户外露营，徒步登山等培训，而不宜进行攀岩培训，若仅仅是几个志同道合的朋友相约出行其安排则具有较大的灵活性。