组织一场高质量的拓展培训,筛选众多机构的拓展培训方案是成功的第一因素。现阶段市面上拓展机构的方案五花八门,活动内容也是描述的天花乱坠。
那么,什么样的拓展方案才是优秀的拓展方案,如何才能够筛选出适合自己公司的培训方案呢?
1、看方案的参训背景
一个优秀的拓展培训方案,培训背景的描述,足以说明的该机构对企业参训的学员背景情况是否了解。只有在足够的了解的参训学员的参训背景之后,才可能设计出来具有适合自己企业的拓展方案。
2、看设计思路
一个方案的设计思路是整个方案的灵魂,方案的设计思路是向组织方呈现出,如何将参训学员的参训背景,需求情况与活动实施对接。如果方案中间,设计思路笼统,常规的管理理念堆砌,描述和背景不符。那么,显然不是一份优秀的拓展方案。